La fin de l’année scolaire arrive à grands pas et, pour beaucoup de parents, l’idée de voir leur jeune enchaîné à sa station de jeu vidéo ou constamment pendu au bout du fil leur donne presqu’envie d’être déjà en septembre! Parents, il y a de l’espoir : sachez que l’âge légal pour travailler au Québec est de 14 ans!* Fini les journées à flâner, à dormir et à avoir tout son temps pour profiter de la belle saison : l’heure est venue de gagner des sous !
Bien sûr, qui dit travail étudiant pense restaurant ou crèmerie comme première expérience en tant qu’employé. Par contre, il est important de préciser aux adolescents et aux parents que ce n’est pas la seule possibilité lorsque nous habitons à Chambly ou à Carignan, car ces deux villes offrent aux étudiants de nombreux emplois d’été en plein air.
Ainsi, vous pourriez voir votre ado quitter votre sombre sous-sol pour aller prendre du soleil et ce, tout en cueillant des fraises ou encore en travaillant au club de golf. Par ailleurs, la Ville de Chambly offre d’excellentes positions d’été comme animateur de camp de jour, journalier pour le Service des Travaux publics ou encore sauveteur à la piscine municipale. Il suffit de se renseigner au www.ville.chambly.qc.ca pour avoir accès à toutes les offres d’emplois d’été.
De plus, des sites comme Emploi étudiant d’Emploi Québec ou Jobboom affichent une quantité impressionnante de postes à combler dans des secteurs d’activité très diversifiés. L’idée de « perdre » son été ne sourit guère à votre ado? C’est le moment ou jamais de lui parler d’argent! Faites-lui comprendre qu’il ou qu’elle pourra gérer son argent, c’est-à-dire, en mettre de côté et se permettre des sorties et des achats.
Enfin, si le travail d’été est sérieusement envisagé pour cet été, ne tardez pas à faire les démarches nécessaires, car les meilleurs postes s’envolent très vite.
*Il est possible qu’un jeune de moins de 14 ans soit engagé par l’employeur s’il a une autorisation parentale signée.
Claudie Morissette
3e secondaire
École secondaire de Chambly
