Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Reconnaître l’excellence des PME manufacturières québécoises 

9e édition du Gala Les Mérites STIQ

durée 10h00
4 mars 2021
ici

commentaires

ici

likes

imprimante
email
Par Catherine Deveault

La 9e édition du Gala Les Mérites STIQ, qui permet de souligner la performance de PME manufacturières québécoises s’étant illustrées dans le cadre de leur participation au programme Podium Transport de STIQ, aura lieu en format virtuel le 30 mars, de 15 h 30 à 18 h. Cet événement sera gratuit et ouvert à tous pour la toute première fois. 

Les distinctions seront décernées parmi les entreprises manufacturières participant au programme Podium Transport et les experts externes qui les ont accompagnées. Selon les organisateurs, les entreprises finalistes ont démontré l’excellence de leurs processus opérationnels et de gestion ou dans l’implantation de projets d’amélioration et de leur performance à la suite du DiagnoSTIQ. Le programme Podium Transport bénéficie de l’appui financier du Ministère de  l’Économie et de l’Innovation. 

Une distinction spéciale sera aussi décernée à un membre de STIQ qui a su faire preuve d’agilité pour naviguer au travers de la crise liée à la COVID-19 et qui a pu en ressortir grandi. 

Le Gala Les Mérites STIQ, qui a lieu tous les deux ans, réunit plus de 150 représentants du milieu des affaires québécois. En plus d’assister à la remise des prix, cet événement permettra aux participants d’entretenir et de développer leur réseau. 

Les finalistes de la 9e édition du Gala Les Mérites STIQ : 

Distinction : Gestion de la production 

∙ Infasco; 

∙ Métal Bernard ; 

∙ Métalus; 

Distinction : Gestion de la relation client 

∙ Elka Suspension; 

∙ Normandin; 

∙ Sixpro; 

Distinction : Amélioration continue 

∙ Métal Bernard ; 

∙ Normandin; 

∙ Vestshell; 

Distinction : Gestion de la chaîne d'approvisionnement 

∙ Infasco; 

∙ JL Leclerc;  

∙ Métalus; 

Distinction : Progression des résultats du DiagnoSTIQ Podium Transport 

∙ Infasco;  

∙ Maxi Metal; 

∙ Solution Usinage; 

Distinction : Gestion des ressources humaines 

∙ Métalus; 

∙ Normandi;  

∙ Vestshell; 

Distinction : Projet d'amélioration Podium Transport 

∙ Elka Suspension et le consultant Progima; 

∙ LG Cloutier et le consultant Proaction International; 

∙ Vestshell et le consultant Progima; 

Distinction : Agilité 2020 

∙ AMEC Usinage; 

∙ Optimoule; 

∙ Plastique Art; 

Aventure en Amérique du Sud

Pour clore l’événement, l’aventurier Frédéric Dion présentera, à travers son film, des images de sa conquête de l’Amérique du Sud avec deux de ses amis. L’objectif de cette aventure de 50 jours était d’atteindre le pôle intérieur, c’est-à-dire le centre du continent qui est situé au Brésil. Il s’agissait d’un défi de taille puisqu’il impliquait notamment de traverser le désert d’Atacama au Chili, la jungle et le plus grand désert de sel au monde en Bolivie, en plus de descendre une rivière à la source de l’Amazone et franchir les Andes à plus de 4 500 mètres d’altitude. Son récit se veut démontrer l’importance de la planification, mais aussi de l’agilité et de la résilience face aux nombreux  imprévus. 

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Publié à 15h00

Au tour de la Commission de la construction d'avoir son chantier numérique

C'est au tour de la Commission de la construction du Québec de moderniser ses services en ligne pour faciliter et accélérer les interactions avec les employeurs et les travailleurs de l'industrie. Le «Chantier numériccq» doit permettre à la Commission de la construction de mettre à jour ses systèmes informatiques désuets. Une mise sur pause ...

Publié hier à 18h00

Les pilotes d'Air Transat entérinent leur entente de principe

Les pilotes d'Air Transat ont entériné dans une proportion de 91 % l'entente de principe qui était intervenue avec le transporteur aérien pour renouveler leur convention collective. L'Association internationale des pilotes de ligne (ALPA), qui représente notamment les 725 pilotes d'Air Transat, en a fait l'annonce mardi. Le taux de ...

Publié le 2 janvier 2026

Les PDG les mieux payés du Québec gagneront 236 fois plus que le salaire moyen

Les patrons des plus grandes entreprises du Québec devraient gagner 236 fois plus que le salaire annuel moyen en 2026. Au deuxième jour de la nouvelle année, ils avaient déjà empoché l'équivalent de ce qu'un travailleur québécois moyen touche en 12 mois, selon l’Observatoire québécois des inégalités (OQI). Vendredi matin, les 21 ...