PANDÉMIE COVID-19
Respecter le plan de match de ses placements financiers
La crise du coronavirus provoque toutes sortes de bouleversements dont, parmi les majeurs, celui du milieu boursier alors que l'on a vu des chutes historiques sur tous les marchés mondiaux, dont le Dow Jones américain et la bourse de Toronto.
La difficulté réside dans l'incertitude à savoir à quel moment les autorités mondiales auront réussi à contrôler et à réduire la propagation du COVID-19. De même, le ralentissement important de l'activité économique et les entraves pour les travailleurs de rentrer faire son job comme à l'habitude ajoutent à la donne.
Nathalie Maheux et Patrick Roy, deux conseillers en placement chez Valeurs mobilières Desjardins, ont accepté de répondre à nos questions sur les mesures à prendre devant la crise de pandémie du coronavirus en ce qui concerne les placements financiers.
Avec la collaboration de Claude Poulin
RECOMMANDÉS POUR VOUS

La douleur persistante du zona est maintenant mieux comprise
De petites particules présentes dans le sang causent probablement les douleurs persistantes qui continuent à affliger certaines personnes même si le virus du zona a été éliminé de leur organisme depuis longtemps, estime une nouvelle étude publiée par des chercheurs américains. Les résultats suggèrent que la douleur chronique liée au ...
LIRE LA SUITE
Santé et environnement: les Québécois réclament des actions concrètes
Un nouveau sondage Léger commandé par la coalition Vire au vert révèle un fort consensus social pour que le prochain gouvernement donne un meilleur accès à la nature, augmente l’offre de l'alimentation locale et améliore la qualité de l'air. Sans surprise, près de 90 % de la population est d’accord avec le fait «qu’accroître ...
LIRE LA SUITE
Les employeurs québécois prévoient des augmentations de 3,1 % l’an prochain
Les employeurs québécois prévoient accorder des augmentations salariales de 3,1 % en moyenne l’an prochain, selon l’enquête sur les prévisions salariales pour 2027 de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés dévoilée mardi. Il s’agit d’une quatrième année de modération après les hausses accordées durant la ...
LIRE LA SUITE
