Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Entrevue vidéo

Le CISSSMO recrute dans la région

durée 10h00
6 février 2021
Marie-Claude Pilon
durée

Temps de lecture   :  

1 minute

Par Marie-Claude Pilon, Journaliste

Voir la galerie de photos

Plus tôt cette semaine, le  Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Montérégie-Ouest a lancé une nouvelle campagne de recrutement. Ce vendredi 5 février, le directeur des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au sein de l'instance de santé, Jean-Philippe Ferland, a accepté d'en dire plus sur le sujet à Néomédia en entrevue vidéo. 

« On entame l’année 2021 en mode offensive avec une campagne à notre image. Nos employés sont les mieux placés pour nous représenter fièrement et ainsi, donner l’envie à plusieurs de se joindre à nos équipes! C’est sans mise en scène que des moments de complicité ont été captés. Je suis fier du résultat final et je suis persuadé que les résultats seront bénéfiques pour notre organisation », a-t-il souligné par voie de communiqué. 

Actuellement, près de 900 postes sont à combler au sein du réseau de santé affilié au CISSSMO qui s'étend jusqu'à Sorel-Tracy. Au cours de l'entrevue, il aborde aussi le volet jeunesse de cette campagne destiné au 14-18 ans, les avantages de travailler dans le secteur de la santé et les stratégies de recrutement 2.0 mises de l'avant par le CISSSMO depuis déjà plusieurs mois. 

 

 

commentairesCommentaires

0

Pour partagez votre opinion vous devez être connecté.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


durée Hier 12h00

SAAQ: la transition informatique implique la suspension de plusieurs services courants

Une transformation informatique qui vise à offrir bientôt des services en ligne simples d’utilisation et sécuritaires à la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) est en cours depuis jeudi dernier, jusqu’au 20 février prochain, mais elle implique la suspension de plusieurs services courants. Par exemple, aucun véhicule ne peut être ...

30 janvier 2023

Québec: minorités visibles sous-représentés chez les dirigeants d'organismes publics.

Un nouveau rapport publié lundi constate que les membres des minorités visibles sont encore sous-représentés dans les postes de direction des organismes publics québécois. La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse constate que les obstacles persistent non seulement pour accéder aux emplois, mais encore davantage pour la ...

27 janvier 2023

FRAPRU: les loyers moins chers sont plus rares dans les régions métropolitaines

Ce sont les logements à plus bas loyer qui sont les plus rares dans les régions métropolitaines du Québec, selon ce qu'affirme le Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) qui revient à la charge avec sa demande au gouvernement du Québec d’un financement accru de construction de nouveaux logements sociaux. Le FRAPRU signale que le ...